Ensembleporträt Rundfunkchor Berlin

Stellenangebote

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zum 18.11.2019 in Teilzeit (mit 50% der Regelarbeitszeit)

ein*e Marketingreferent*in

in Elternzeitvertretung, befristet für ca. ein Jahr.

Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgabenfelder:
  • Konzeption und Umsetzung der Marketingmaßnahmen um die Aktivitäten des Ensembles, darunter On- und Offlinemarketing, Eventmarketing, Direktmarketing und Redaktion
  • Konzeptionelle und redaktionelle Erstellung von Publikationen, darunter Bild-, Text- und Multimediainhalte für den Online-Auftritt, Print-Erzeugnisse und Werbemedien
  • Pflege und inhaltlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Homepage
  • Planung sowie Umsetzung der Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit Kommunikations- und Werbeagenturen
  • Marktbeobachtung und Controlling der laufenden Marketingaktivitäten zur Positionierung des Ensembles und seiner strategischen Ausrichtung
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister wie Grafiker*innen, Autor*innen, Fotograf*innen etc.
  • Umsetzung öffentlicher Ausschreibungen/Vergabeverfahren
  • Kundenakquise und – bindung, insbesondere im Bereich Abonnement
Ihr Profil:
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt (z.B. Marketing,
    Kulturmanagement, Musikwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
  • erste Berufserfahrung im Bereich Marketing, vorzugsweise in einer Kultureinrichtung
  • Erfahrung in der Planung, Erstellung und Redaktion von Druckerzeugnissen, Kenntnisse der Produktionsabläufe im Bereich Grafik und Druck
  • Erfahrung in visueller Kommunikation, Kenntnisse der Grundbegriffe grafischer Gestaltung
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem künstlerisch arbeitenden Personenkreis
  • Kenntnisse der klassischen Musik, idealerweise von Chormusik
  • sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit ‒ sowohl in der deutschen, als auch der englischen Sprache
  • fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, CRM-Anwendungen, Inxmail)
  • verbindliches, selbstsicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten
  • Kreativität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  • hohe Zuverlässigkeit, selbstständige und gleichwohl teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach NV-Bühne sowie eine Beteiligung an der betrieblichen Altersversorgung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte vorzugsweise per Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis spätestens zum 7. Oktober 2019 (die Bewerbungsgespräche sind für den 22./23. Oktober 2019 geplant) an: bewerbungen@roc-berlin.de

 

oder schriftlich an:

Rundfunk Orchester und Chöre gGmbH Berlin
Personalabteilung
z. Hd. Frau Ilka Raabe
Charlottenstraße 56
10117 Berlin.

Für Fragen steht Ihnen die Personalleiterin der ROC, Frau Raabe, unter der Telefonnummer 030/ 202 987 – 430 zur Verfügung.

 

Vakanzen im Chor

Wir suchen zum 1.3.2020

  • vier Tenöre
  • einen Bass II

sowie laufend

  • AkademistInnen und Aushilfen

Voraussetzungen

  • abgeschlossenes
    Gesangsstudium
  • akzentfreie Beherrschung
    und sicheres Verständnis
    der deutschen Sprache
  • Ensembleerfahrung
  • die Fähigkeit, vom Blatt zu singen

Bewerbungen bitte an

Rundfunkchor Berlin
Masurenallee 8-14
14057 Berlin
bewerbung@rundfunkchor-berlin.de*

 

*Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation über bewerbung@rundfunkchor-berlin.de ggf. unverschlüsselt erfolgt. Auf Wunsch stellen wir Ihnen gerne einen verschlüsselten Kommunikationsweg zum Datenaustausch zur Verfügung. Bitte nehmen sie hierfür telefonisch Kontakt mit uns auf.

Ansprechpartnerin für feste Stellen und Aushilfen
Ansprechpartnerin für AkademistInnen